Психология отношений

Если тебе трудно - значит, ты идешь в правильном направлении. Твой внутренний мир...

Золотые ключики к хорошим отношениям.

20.08.2015 в 19:26

Отношения - это тот базовый инструмент, через который лежит путь к успеху.
И достижению жизненных целей.

Люди, которые жили в советское время - более остро ощущали.
Необходимость в хороших отношениях. Ведь, чтобы что-то достать, нужны были знакомства.
Например, если необходимо было купить мясо, вместо прилавочных костей, нужно было знать мясника или того, кто знает мясника.
Да и сегодня тому, кто не умеет выстраивать отношения - трудно по жизни.
Золотые ключики к хорошим отношениям.
Ниже я приведу полезные навыки, которые помогут вам строить хорошие взаимоотношения с другими людьми.
Я сама пользуюсь многими из них и очень довольна результатом.
Итак:
1. поддерживайте и хвалите людей при каждой удобной возможности.
Ваше одобрение как удобрение для роста человека действует.
Плюсы и достоинства ищите. Фокусируйте на них свое внимание.
2. никого никогда не высмеивайте и не унижайте.
Лишь в том случае, если вам очень хочется это сделать, спросите себя зачем вам это?
Что вы хотите получить от этого действия?
3. о человеке говорите только хорошее.
Таким образом, если вы ничего не можете положительного сказать о другом, лучше промолчите.
Есть такая мудрость: говорите о человеке так, будь - то он стоит у вас за спиной.
И все слышит.
4. будьте внимательны к делам людей, тогда у вас всегда найдется повод похвалить других, а не льстить им.
У любого человека достоинства и положительные качества есть!
Разрешите себе увидеть это, признать и похвалить его.
5. акцентируйте внимание на положительных качествах человека.
В том случае, если пока он еще недостаточно благородный и мудрый, тогда видьте в нем такого человека.
И этот человек обязательно захочет это подтвердить.
Мой маленький сосед по даче Рустам, всегда мне демонстрирует свое трудолюбие, помощь, внимательность к моим делам, а я всегда хвалю его за это и делаю это.
Вполне искренне.
6. не стоит критиковать людей. В случае если же вы все-таки принялись за критику, тогда пусть она будет обращена к его поступкам, а не к личности человека.
Оформите критику в конструктивный вид или альтернативу данного поступка.
Например вместо: " у тебя как всегда все наперекосяк. Скажите: " я бы здесь сделала так или, вот когда ты делал то. Там. Так. Мне нравилось гораздо больше.
Очень часто люди критикуют то, что делают сами или наоборот не делают, но очень бы хотели.
7. не стоит постоянно демонстрировать свое превосходство над другими людьми.
Таким образом вы только наживете себе врагов как выше стоящих так и ниже стоящих.
На социальной лестнице.
Даже если вы крутой профессионал, а другие никак не могут понять прописные истины, отнеситесь к этому с пониманием. Очень часто у других есть то, что вам не понять и не сделать.
Хотите с людьми дружить, тогда пусть они почувствуют собственную значимость рядом с вами.
8. всегда замечайте собственные ошибки и вину - и извиняйтесь.
Только сильные и мудрые люди могут признавать свои ошибки и извиняться.
9. чтобы к вам прислушались, лучше предложить, чем издавать приказы.
Вы любите выполнять приказания? А просьбы?
Вы к мнению и советам авторитетных людей прислушиваетесь? Почему?
Как они это делают, что вы это принимаете? Учитесь у них и вы получите.
Очень полезный жизненный навык.
10. Раздражение - это сигнал о том, что человек нуждается в помощи и поддержке.
Раздражение (злость и агрессия) это крик человека, которому страшно.
Или он себя жертвой чувствует.
Поэтому с пониманием относитесь к данному состоянию людей.
11. Будьте хорошим слушателем и говорите поменьше.
Люди любят говорить о себе. И любят тех, кто ими интересуется, их умениями, достижениями, опытом.
12. Иногда давайте понять, что хорошая идея исходила от другого человека.
Ведь не важно, кто был первым, важнее то, к чему это может привести.
13. Лишь в том случае, если вы считаете, что человек неправ, то, перебив его, вы все равно его не остановите.
Пока он не выскажется, он будет настаивать на своем. Более того, если человек выбрал.
Думать это, вы не сможете доказать обратное. К одной цели можно придти разными.
Путями.
14. Хотите уметь прекращать любой спор, тогда признайте, что вы, возможно, неправы.
Тогда исчезнет причина конфликта, и спор прекратится.
15. Чаще преподносите подарки людям без какого-либо повода.
Это покажет, что вы не дожидаетесь праздников, а хотите радовать человека каждый день.
Лично мне, очень нравится делать людям приятные сюрпризы, и я это делаю очень часто.
16. Таким образом, если вас что-то раздражает, найдите в себе силу промолчать, выслушать, сдержите эмоции.
Не рубите все с самого начала. Просто дайте человеку высказаться, и обратите внимание на те моменты, которые вам импонируют.
По окончанию разговора оповестите оппоненту, что подумаете над сказанным.
17. Сделайте своим девизом: интересоваться людьми, нежели вызывать интерес у них.
18. Улыбайтесь. Искренняя улыбка украшает вас, делает приятнее для общения.
19. Обращайтесь к человеку полным именем.
Это намного приятнее, чем слышать сокращенное имя или некое прозвище.
Таким образом вы уважение к его личности проявляете.
20. Постарайтесь заканчивать разговор так, чтобы у человека оставалось хорошее настроение.
21. научитесь прощать. Применяйте данные правила, чтобы улучшить собственные взаимоотношения с другими людьми. Не старайтесь охватить весь спектр, начинайте практиковаться понемногу, чтобы в итоге уметь делать все. Как только вы начнете это делать, люди вам будут благодарны и обязательно ответят взаимностью. Silence Psychology психология тишина.