Психология личности психологический портрет. Что такое психологический портрет?

Психология личности психологический портрет. Что такое психологический портрет?

Психологический портрет — это комплексная психологическая характеристика человека, которая отражает его внутренний облик, помогает спрогнозировать его действия и реакции в значимых ситуациях. Такую психологическую характеристику можно составить после личной беседы с человеком, на основании его письменного рассказа о себе или после анализа его страницы в социальных сетях. Чтобы составить всесторонний психологический портрет применяют комбинацию специальных методик, опросников, тестов.

Раньше популярными были психологические портреты, нарисованные на холсте. В них художники старались не просто пересказать события, но максимально точно передать характер и переживания героя картины, рассказать о его положении в обществе, взаимодействии с окружающими. Сегодня психологические портреты популярны в фотоискусстве. Это неординарное и интеллектуальное направление в современной фотографии дает возможность выразить внутренний мир модели, а не фотографа.

Медики, психологи, социологи, менеджеры по персоналу, юристы, сыщики и педагоги не рисуют, а составляют текстовую психологическую характеристику человека. По сути, письменные характеристики, которые выдавались в школах и на предприятиях – это те же психологические портреты.

Зачем составлять психологический портрет личности?

1. Чтобы лучше понять самого себя . Помогает раскрыть неясные моменты поведения, выяснить свои реакции на раздражители или радостные моменты, разобраться с мотивацией, обнаружить сложности в общении.
2. Чтобы выбрать профессию. Обычно поисками профессии занимаются выпускники школ, но меняют сферу деятельности и в 30 и в 40 лет. Особенно помогает тем, кто еще выбирает ВУЗ или задумывается о смене профессии .
3. Чтобы выяснить совместимость с потенциальным партнером . Если нужно, помогает определить позитивные или негативные черты личности, что называется «на старте» отношений. Или же подобрать иной стиль поведения в конфликтных ситуациях.
4. Найти нового соискателя на должность . Помогает, когда работодатель не хочет действовать «методом проб и ошибок», а стремится подобрать на должность соответствующих сотрудников и обеспечить безопасность компании.
5. « Прощупать» потенциального клиента или партнера для бизнеса . Правильно составленная характеристика клиента помогает выработать тактику переговоров, составить уникальное торговое предложение и вообще понять – кто это: серьезный партнер или мошенник.

Психологический портрет личности пример. Пример оценки личности

Данный портрет личности реального человека, используемые методики — Кеттелл 16ф, Кеттелл опросник интеллекта, опросник Мехрабиана, опросник Айзенка, Пятифакторный опросник.

Психологически портрет личности: Сергиенко Альбина

Краткие сведения об испытуемом : ж пол, возраст, образование — студент

Черты характера : По результатам опросника черт характера взрослого человека у испытуемого выявлены такие черты, как: общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Действует под влиянием момента, импульсивен, вспыльчив. Он беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам.

Согласно опроснику Айзенка, относится к типу — сангвиник быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания.

Интеллектуальная сфера : По результатам опросника интеллекта Кетела интеллектуальные способности значительно выше среднего. Собранный, сообразительный; наблюдается абстрактность мышления. Высокие общие умственные способности; проницательный, быстро схватывающий; интеллектуально приспосабливается; существует некоторая связь с уровнем вербальной культуры и эрудицией

Согласно опроснику Мехрабиана выражена мотивация на достижение успеха.

В тоже время, открытость по отношению к опыту — ниже среднего: довольно приземленный, невосприимчивый тип.

Почтенный, имеет установившиеся взгляды, идеи; терпим к традиционным трудностям; принимает только испытанное временем; подозрительность к новым людям. С сомнением относится к новым идеям, склонен к морализации и нравоучениям.

Эмоционально-волевая сфера:

Средняя степень эмоциональной стабильности: не всегда спокоен и уравновешен, может быть несколько тревожным, легко возбудимым и излишне эмоциональным. довольно раздражительный, безжалостный, подозрительный, не склонный к сотрудничеству, неуступчивый. Довольно безответственный, неорганизованный и недисциплинированный. По данным опросника Кеттела, также присутствует подозрительность, ревнивость, “защита” и внутреннее напряжение. Ревнивый, завистливый; большое самомнение; догматичность, подозрительность; задерживает свое внимание на неудачах. Требует от окружающих нести ответственность за ошибки; раздражительный. Его интересы обращены на самого себя, осторожен в своих поступках, эгоцентричен.

Коммуникативная сфера :

Довольно коммуникабелен, общителен, словоохотлив, напорист и активен. Иногда неуступчив и подозрителен. На него не всегда можно положиться. Склонен к лидерству. Групповая независимость, самостоятельность, находчивость, самостоятельно принимает решения; может господствовать, не нуждается в поддержке других людей, независим. Изысканный, умеет вести себя в обществе. Имеет точный ум.

В результате, можно говорить о том, что у испытуемого в целом все показатели находятся в приемлемых границах. Необходимо лишь обратить внимание на противоречия, с одной стороны у испытуемого выявлены высокие коммуникативные навыки, с другой стороны, возможно они не могут проявится в полном объеме в связи с подозрительностью и неуступчивостью.

Психологический портрет известной личности. Психпортреты политиков

Составил психологические портреты современных российских политиков по методу видеокомпьютерной психодиангостики Ануашвили. По результату этого тестирования человека можно отнести к одному из 49 психологических типов. Для этого нужна фотография лица, снятая в нужном ракурсе.
В открытых интернет – источниках удалось отыскать несколько удачных снимков Миронова, Навального, Путина, Прохорова, Суркова. Начнем по алфавиту, чтобы все было корректно.

Сергей Миронов
Исходное фото

Правополушарный портретЛевополушарный портрет
Нашлось аж три удачных снимка Сергея Михайловича, что позволило определить его психологический тип достаточно точно. Приведем лишь один.

Результат I 80 SD (интуитивный, стабильность/устойчивость средняя- 50 х 50)

У этого психотипа очень сильно доминирует правое полушарие головного мозга, отвечающее за интуицию. Этот человек стратег на 80% и лишь на 20% тактик. Стабильность (устойчивость) психики у данного типа средняя- 50 %. Иными словами, в 50% случаев человек может реагировать неадекватно на раздражители, причем в 80% случаев на вутренние раздражители.

Сильное преобладание интуиции при не очень высокой стабильности имеет свои минусы – человек часто генерирует малореализуемые идеи, оторванные от реальности.

Отстают параметры реализатора, для внедрения своих идей в жизнь такому человеку нужна команда «реалистов».

Часто возникает гипертрофированное чувство долга, вины или долженствования. Такой психотип может быть подвержен влиянию чужого мнения, его можно поместить в «информационный мешок», сформированный окружением.

Может медленно принимать решение. Ему трудно создать команду, так как этот психотип часто испытывает чувство разочарования в людях (не зависимо от наличия объективных предпосылок к этому).

На переговорах (особенно личных, те-а-тет) и публичных выступлениях бывает не убедителен.

Способность к самовосстановлению после психологических травм средняя. Восстановление происходит не быстро.

Восприятие времени.

Этот психотип воспринимает настоящее время на 20 %. Ответственность за прошлое чувствует на 80%. Чувство долга перед будущим 50%.

Данный психологический тип встречается часто среди людей.

Результат L 70 SD (логический, стабильность/устойчивость средняя- 50 х 50)

У этого психотипа доминирует левое полушарие головного мозга, отвечающее за логику.

Этот человек на 70% тактик и только на 30% стратег. Этот психотип относится к реалистам, реализаторам – тактикам. Он живет «здесь и сейчас». Успешен в достижении кратко- и среднесрочных задач, конкретно очерченных горизонтов.

Очень настойчив в плане реализации своих целей, которые должны быть предельно понятны.

Его не пугает рутинная работа, он хорошо оперирует цифрами, может долго, но в конце концов успешно долбить в одну точку.

Этот психотип имеет хорошо развитое чувство опасности.

Не страдает излишними (ложными) моральными комплексами, ему трудно внушить чувство вины или долженствования. Он хорош на переговорах и публичных выступлениях, где не нужно обсуждать глобальные стратегические вопросы. Может «зажечь» аудиторию.

Средняя стабильность психики имеет среднюю же способность к самовосстановлению после психологических потрясений. Впрочем, благодаря преобладанию логики восстановление происходит быстро.
Люди этого психологического типа хороши как исполнители или специалисты узкой направленности.

Восприятие времени.

Этот психотип воспринимает настоящее время на 70 %. Ответственность за прошлое чувствует на 30%. Чувство долга Некоторые из минусов: бывает недоверчив и подозрителен. Большинство задач старается решить самостоятельно, доверяя коллегам решать лишь незначительные технические задачи. Поэтому создать эффективную команду ему трудно.
Возможна поспешность в принятии решений.

Импульсивные реакции чаше происходят в форме гнева, направленного на окружающих.

Стабильность (устойчивость) психики у данного типа средняя- 50 %. Иными словами, в 50% случаев человек может реагировать неадекватно на раздражители, причем в 70% случаев на внешние раздражители.

Данный психологический тип встречается не очень часто среди людей.

Владимир Путин

Результат I 70 S 70 (интуитивный, стабильность/устойчивость высокая)

У этого психотипа доминирует правое полушарие головного мозга, отвечающее за интуицию. Этот человек стратег на 70% и лишь на 30% тактик.

Стабильность (устойчивость) психики высокая- 70% из максимально возможных 80% для обычных людей.

Этот психотип хорошо реализуется как стратег, но отстает как тактик - реализатор (70% против 30%).

Этот недостаток может быть компенсирован за счет присутствия в команде людей соответствующих психотипов.

Может проигрывать в достижении краткосрочных целей, требующих быстрой оценки ситуации и оперативного принятия решений.

Способность создать свою эффективную команду - средняя.

Психологический портрет личности эссе.

Мне о себе очень сложно, что то говорить поскольку я сама себя в чем то иногда не понимаю. Свои действия и поступки. Когда я вспоминаю как я начала общаться с человеком или как я себя веду в той или иной ситуации, то парой сама себя не узнаю.
Мне говорят, что для своего возраста я слишком взрослая и, что я не выгляжу на 12(так говорят мои друзья и знакомые). С одной стороны мне приятно. С другой все равно хочется побыть маленькой девочкой. Но, к огромному сожалению этот возраст прошел.
Что такое по моему мнению ,,взрослая" ? Ответственная, не совершающая глупых поступков. Некоторые считают, что быть взрослой невозможно, пока ты не перестанешь дурачиться и много смеяться. Я полностью не согласна. Я найду сотни причин, но никогда не буду согласна с этим. Наоборот, если человек может контролировать себя, свои действия и эмоции- он достаточно взрослый.
Сейчас в себе я пытаюсь перебороть такое чувство как чувствительность. Оно мне очень мешает. Иногда я слишком чувствительно отношусь к тому, что скажут обо мне. Но тут должно просыпаться чувство которое я в себе воспитаю тоже- безразличие. Я не могу сказать, что безразличие-это положительное качество, но так же и не могу сказать, что оно отрицательное. Я сама в этом недавно убедилась. Мне сказали, что я странная и не такая как все(в плохом смысле). Эти слова я услышала от близкого мне человека. Я очень долго рыдала. Да, именно рыдала. Но в один момент я себе сказала, что мне плевать на то, кто и что обо мне говорит и думает. Я добьюсь всего чего хочу. Я такая какая я есть. И меня уже трудно изменить. Поскольку(как я считаю) мой характер наполовину ,,построен".
Еще мне был задан вопрос- ,,какие качества вас раздражают в людях?"
Меня раздражает качество-лицемерие. Честно говоря и во мне поигрывают нотки этого качества. Вот оно-точно отрицательное.
Бывают моменты, когда я чего-то не до понимаю и спрашиваю не понятное мне у кого-нибудь(скорее у моего одноклассника). Но в ответ я слышу фразы наподобие - ,,Ну ты тупая!" О да. В данной ситуации по мойму здесь не я тупая. Поскольку умный человек того бы не ответил, а набрался терпения и еще раз объяснил.
Кстати насчет умных людей- я считаю мою одноклассницу Асю очень умной и хорошей девочкой для своего возраста. Она удивляет меня. Она человек на которого стоит ровняться.(может быть я неправильно понимаю значение этого слова, но по мойму оно обозначает, что то наподобие ,,стремиться стать таким же")
Последнее время в мою голову приходят мысли. Необычные. Такого не было. На темы-
,,что это за чувства- страх, привязанность, страсть и самое популярное- любовь?" О даа..
Еще не много о качествах характера. Недавно моя одноклассница сказала, что она толще чем я. Хахаха! Мне искренне было смешно и отвратительно это слышать. Потому что очевидно, что это далеко не так. Ну вот зачем говорить это?! Для чего? Для каких целей? Что этим человек хотел сказать? Чтоб я ее пожалела или что? Ну вот не понимаю я. Что это за качество характера?
Тоже есть еще вопрос…Недавно я рассказала моей подруге об отличной новости, я ждала этого события недели 2,5-3. Я рассказывала ей об этом ,,захлебываясь" эмоциями. На, что она ответила- ,, Да ладно! мм..круто." И начала рассказывать как прошли ее выходные.
Наверное у меня была крайняя степень возмущения и негодования.(опять же, если я правильно понимаю смысл этого слова.) Как называется это качество?
Незнаю, будет ли теперь понятен мой ,,Психологический портрет". Но все, что я считаю довольно важным для понятия моего характера- я сказала.

Психологический портрет личности -- это. Что такое психологический портрет?

Психологический портрет — это комплексная психологическая характеристика человека, которая отражает его внутренний облик, помогает спрогнозировать его действия и реакции в значимых ситуациях. Такую психологическую характеристику можно составить после личной беседы с человеком, на основании его письменного рассказа о себе или после анализа его страницы в социальных сетях. Чтобы составить всесторонний психологический портрет применяют комбинацию специальных методик, опросников, тестов.

Раньше популярными были психологические портреты, нарисованные на холсте. В них художники старались не просто пересказать события, но максимально точно передать характер и переживания героя картины, рассказать о его положении в обществе, взаимодействии с окружающими. Сегодня психологические портреты популярны в фотоискусстве. Это неординарное и интеллектуальное направление в современной фотографии дает возможность выразить внутренний мир модели, а не фотографа.

Медики, психологи, социологи, менеджеры по персоналу, юристы, сыщики и педагоги не рисуют, а составляют текстовую психологическую характеристику человека. По сути, письменные характеристики, которые выдавались в школах и на предприятиях – это те же психологические портреты.

Хотите узнать свой генетический потенциал на уровне биохимии и получите инструкцию индивидуального развития

.Примите участие в проверке уникальной методики Дизайн Человека . Только 2 дня для читателей wikigrowth.ru участие бесплатно.Получить сейчас

Зачем составлять психологический портрет личности?

1. Чтобы лучше понять самого себя . Помогает раскрыть неясные моменты поведения, выяснить свои реакции на раздражители или радостные моменты, разобраться с мотивацией, обнаружить сложности в общении.
2. Чтобы выбрать профессию. Обычно поисками профессии занимаются выпускники школ, но меняют сферу деятельности и в 30 и в 40 лет. Особенно помогает тем, кто еще выбирает ВУЗ или задумывается о смене профессии.
3. Чтобы выяснить совместимость с потенциальным партнером . Если нужно, помогает определить позитивные или негативные черты личности, что называется «на старте» отношений. Или же подобрать иной стиль поведения в конфликтных ситуациях.
4. Найти нового соискателя на должность . Помогает, когда работодатель не хочет действовать «методом проб и ошибок», а стремится подобрать на должность соответствующих сотрудников и обеспечить безопасность потенциального клиента или партнера для бизнеса. Правильно составленная характеристика клиента помогает выработать тактику переговоров, составить уникальное торговое предложение и вообще понять – кто это: серьезный партнер или мошенник.