Психология отношений

Если тебе трудно - значит, ты идешь в правильном направлении. Твой внутренний мир...

Лидер в новом коллективе

Очень часто неопытный руководитель, не учитывает психологию в общении с подчинённым. Он производит правильное, из неправильной позиции. Получается пустой разговор, который не даёт результата.

Бывает руководитель кого то распекает , а на самом деле сотрясает воздух, и при этом скучающая рожа подчинённого. И такое общение на ролевом уровне, типа я вас ругаю, а на уровне личностном происходит совершенно другое: "Да фиг с тобой золотая рыбка, хочешь говорить, трепись. Если тебе это надо, ладно я послушаю". И это всё видно, толку от такой коммуникации ноль.