Как обмануть полиграф детектор лжи. Ложная личность или перезагрузка памяти
Как обмануть полиграф детектор лжи. Ложная личность или перезагрузка памяти
Можно ли обмануть полиграф? Да, при соответствующей подготовке. Есть категории людей, которым это удается легко. Шпионы и разведчики. Они проходят длительное обучение, как не сломаться на детекторе лжи. Умение «вживаться» в роли помогает артистам обманывать аппарат без особых усилий, ну и есть люди, которые настолько привыкли врать, что уже не замечают, где правда или ложь.
Последние исследования в области мозга и развития памяти открыли сенсационную особенность нашего организма, которая позволяет не только обмануть полиграф, но и ставит под вопрос само существование личности человека. Оказывается, наша личность не стабильна, она постоянно находится в режиме перезаписи. В результате этого многие воспоминания могут меняться на другие, но человек при этом уверен, что все это было на самом деле. Таким образом самый простой способ обмануть детектор — поверить в собственную ложь.
«Это немножко другая ситуация, – говорит Владлен Статный. – Когда человека готовят на то, чтобы он попытался обмануть полиграф, у него есть две правды: его основная линия жизни, и линия жизни, в которую он должен истово поверить».
«Полиграф можно обмануть и достаточно легко. Самый простой способ обмануть полиграф — это поверить в свою собственную ложь. В свое время Сеченов сказал совершенно потрясающую фразу: для мозга нет никакой разницы, когда мы думаем о событиях, вспоминаем о них, или когда они реально происходят с нами. В мозге происходит одно и то же, работают одни и те же структуры. Когда вы о чём-то вспоминаете, вы как бы извлекаете этот опыт, у вас активируются те же структуры головного мозга, которые были активны, когда вы этот опыт получали. Более того, мы знаем, что каждое обращение к воспоминанию вызывает его перезапись на уровне ДНК и РНК. Когда вы говорите о каких-то воспоминаниях из вашего детства, то на самом деле у вас уже нет этих воспоминаний. Чем чаще вы их извлекали, тем активнее они переписывались, а детали добавлялись. То есть в реальности вы себя из детства не помните, это научно доказано, и за это открытие была даже дана Нобелевская премия», – рассказывает Илья Мартынов.
Еще в 60-е годы прошлого века американские спецслужбы проводили опыты по созданию ложной личности человека. Так называемый проект «МК-ультра». Людям под воздействием препаратов и гипноза стирали реальную память и закладывали новую. Человек забывал все, что с ним происходило, и был уверен в истинности новых воспоминаний. Так простой рабочий по определенному сигналу превращался в суперкиллера и наоборот. Причем он действительно считал себя таким, каким был запрограммирован. И ни один полиграф не мог определить правду.
«Вопрос в том, существуем ли мы вообще, как личности, — говорит Илья Мартынов. — Это очень хороший вопрос. Почему современная философия приходит к мысли о том, что нет никакой личности? А именно потому, что мы постоянно переписываемся. Как же ты можешь быть личностью, когда тебя настоящего нет? Оттуда, изнутри ты себя не помнишь!».
Как пройти полиграф если есть, что скрывать. Как я обманул полиграф
- Биотехнологии
Недавно, на гиктаймс была размещена статья о том, как человек исходил радостью от знакомства с таким «великим изобретением человечества», как полиграф, он же «детектор лжи». И хотя начиналась статья с вполне «джинсовых» набросов типа «точность до 98%», «производят оборудование 50 лет» и прочая рекламная чепуха, но тем не менее ее можно считать неким FAQ для новичков, которые никогда не слышали про полиграфические исследования. Если таковые вообще существуют.
А теперь к более серьезным вещам. Как обычно бывает на Хабре и Гике, комментарии оказались интереснее самой статьи и там были высказаны некоторые мысли, которые я хочу более подробно осветить. Дело в том, что я периодически сталкиваюсь с необходимостью подбора персонала на «секретные» проекты, где вопросы безопасности ставятся на первое место. По этому, я и сам несколько раз проходил исследования на полиграфе и сталкивался с конторами, которые прогоняют через них своих сотрудников. Всегда результат один — нулевой. Далее, кратко:
1. Тезис о том, что «полиграф позволяет снизить вероятность противоправных действий после приема на работу».
Простейший пример. Человека принимают на работу связанную с доступом к большому количеству конфидициальной информации, он полон решимости честно работать и выполнять свои обязанности. Проходит проверку у полиграфиста, все его реакции в норме. Но начальник этого работника оказывается, как бы это помягче сказать, плохим начальником (или становится таковым под действием семейных проблем, например). И постепенно из нормального человека, кандидат превращается в озлобленного пофигиста. Ну и как первоначальная проверка покажет именно такое развитие событий?
Разумеется, полиграфолог может отсеять большую часть откровенно неадекватных кандидатов, но лично я могу это сделать и без всяких доп. исследований просто беседуя с человеком в течении 40-50 минут. Собственно, такой же «фокус» продемонстрирует любой опытный психолог, который знает на что смотреть и какие реакции замечать.
При подборе кадров необходимо отслеживать не только реакции кандидатов, но и ту среду в которой им предстоит работать. Это намного важнее, чем вопросы о сексуальных предпочтениях (я встречал проверки и с подобного рода вопросами, да). Но рассуждения на эту тему выходят за рамки этой короткой заметочки.
2. «Полиграфолог не обвиняет»
Как правильно заметили подписчики, вопрос в том, что считать обвинением. Если полиграфолог пишет «физиологические реакции испытуемого не позволяют однозначно установить его невиновность по опрашиваемому событию», то это обвинение или нет? Вот и я думаю, что — как трактовать.
3. «Солидные компании все чаще используют полиграф»
Полная ерунда. Солидные компании все чаще используют штатного психолога, нанимают грамотных безопасников и используют комплекс технических мер против утечек. Полиграф это инструмент фокусника, магия, красивые графики, пудрящие мозги заказчикам. Ведь даже в той же вышеупомянутой статье автор признается в том, что важна интерпретация показаний, а не сами показания. То есть, графики могут быть любыми, важно как это объяснить. Тогда какой в них смысл?
Ну и самое сладкое на десерт. Как обмануть полиграф? Очень просто. Достаточно перефразировать вопросы в иную плоскость и отвечать «честно» на то, как вы поняли, а не как задали. Простые примеры:
— Вы выпиваете?
(выпиваете? пью? воду пью, газировку)
— Конечно (ответ полностью честный)
— Вы выпиваете?
(Бухаю? видел я тех бухариков, я не такой)
— Нет
— Вы употребляете наркотики?
(наркотики? что такое наркотики? кофе, чай, антибиотики, некоторые противовоспалительные средства — все это наркотики и их я употребляю)
— Конечно (ответ полностью честный, все реакции в норме)
— Вы употребляете наркотики?
(он же имеет в виду тяжелые? героин, кокаин. А я только дунул пару раз. Нет, конечно же нет)
— Нет. (ответ снова честный, реакции в пределах нормы)
— Воровали?
(стащил ручку и две пачки бумаги)
— Разумеется
— Воровали?
Полиграф вопросы. Примеры вопросов, задаваемых на полиграфе
Когда вы проходите исследование на полиграфе , к организму подключаются различные датчики, которые измеряют пульс, давление, частоту дыхания. Бывает важно знать какие вопросы задают на полиграфе, но при этом многие даже не подозревают что суть не в том или ином вопросе, а в том, как человек реагирует на него. Существуют различные техники, которые позволяют скорректировать реакции на задаваемые вопросы, но для этого следует усердно тренироваться, поэтому зачастую знание примерного списка вопросов поможет преодолеть излишнюю взволнованность. Наши специалисты составили для вас перечень вопросов, с которыми может столкнуться бухгалтер при прохождении полиграфа ( детектора лжи ).
Список общих вопросов, которые задают во время психофизиологического исследования на полиграфе:
1. При исполнении должностных обязанностей на прежней работе Вы вступали в сговор с сотрудниками с целью наживы? |
2. Вы на работе иногда делали фальшивые записи в отчётных документах? |
3. На прежней работе, Вы утаивали часть дохода предприятия для личных нужд? |
4. Вы в течение последнего времени серьёзно конфликтовали со своим руководством? |
5. Вы часто обманываете коллег по работе? |
6. У контрагентов или поставщиков организации вы просили что-либо для себя за оказанную любезность? |
7. Вы, на прежних местах работы, получали вознаграждение в виде отката? |
8. Вам приходилось покрывать кого-нибудь из коллег, заранее зная об их виновности? |
9. При исполнении должностных обязанностей, Вы вели тайно «чёрную кассу»? |
10. При исполнении должностных обязанностей на прежних местах работы, Вы оказывали услуги конкурентным структурам? |
11. Вы сами поступали когда-нибудь нечестно на работе? |
12. При исполнении своих должностных обязанностей, Вы участвовали в откатных схемах? |
13. За время предыдущей работы, Вы тайно проводили операции, с которых имели дополнительно незаконный доход? |
14. У Вас есть серьёзные заболевания, которые могут мешать работе? |
15. За время предыдущей работы, Вы конфликтовали с кем-нибудь из сотрудников? |
16. За время предыдущей работы, Вы тайно проводили операции, с которых имели дополнительный доход? |
17. На Ваших глазах, кто-нибудь из коллег, присваивал себе имущество предприятия? |
18. На предыдущем месте работы Вы совершали хищения товарно-материальных ценностей на сумму более 30 тыс. руб.? |
19. На предыдущем месте работы у Вас остались недоброжелатели? |
20. С Вашей точки зрения, на предыдущем месте работы Ваше руководство о Вас хорошо отзывается? |
21. На своей работе Вы практиковали получение так называемых «откатов»? |
22. Вы вступали с кем-нибудь в сговор, против интересов предприятия, на котором работали? |
23. У вас есть зависимость от употребления наркотических средств? |
24. В ущерб предприятию, Вы на работе брали взятки? |
25. У вас в настоящее время есть возможность трудоустроиться в другую компанию? |
26. Вы на работе, подделывали документы с целью личной выгоды? |
27. У Вас есть индивидуальные особенности, которые Вы хотели бы скрыть от работодателя? |
28. Вы на работе иногда делаете фальшивые записи в отчётных документах? |
29. При трудоустройстве на последнее место за вас ходатайствуют авторитетные люди? |
30. У Вас есть денежный долг или кредит? |
31. Вы обманывали последних работодателей, получая комиссионные от контрагентов? |
32. Параллельно с работой у Вас есть бизнес, который может причинять ущерб Вашему работодателю? |
33. Вы умышленно причиняли ущерб предприятию, где работаете? |