Психология отношений

Если тебе трудно - значит, ты идешь в правильном направлении. Твой внутренний мир...

Как добиться уважения мужчины. Как добиться уважения мужчин: 7 верных советов

20.10.2023 в 23:10

Как добиться уважения мужчины. Как добиться уважения мужчин: 7 верных советов

Любовь и уважение — крайне важные составляющие, на которых строится база счастливых и здоровых отношений.

Если одно из них пропадает, рушится вся система и отношениям приходит конец.

Чтобы в глазах мужчины всегда выглядеть достойной спутницей, женщине всегда следует придерживаться этих 7 советов.

1. Не пересекайте личные границы другого человека

При тесном контакте двух партнеров их личные границы начинают стираться и мы невольно попадаем на территорию другого человека. Многие дамы, не замечая сами того, начинают управлять любимым, что-то требовать от него, утверждая, что он что-то должен.

Не стоит рваться порвать чьи-то личные границы, это верный способ лишиться уважения. Найдите в себе силы и достоинство предоставить партнеру личное пространство — мнение, вещи, финансы, личное время, привычки.

2. Не поддакивайте всегда и не идите на поводу

Мужчины уважают тех женщин, которые имеют собственное мнение. Девушка, которая соглашается со всем, редко выглядит достойно в глазах мужчины.

3. Не превращайте мужчину в идола

Хотя многие мужчины утверждают, что они мечтают о женщине, которая будет бегать возле них кругами и посвящать им все свое время: готовить обеды из трех блюд, носить тапочки и мыть его кроссовки после каждой прогулки — на деле все иначе.

4. Будьте честны

Честность — это залог любых здоровых отношений. Один раз соврав, вы можете потерять доверие и уважение человека навсегда. Будьте честны не только перед другими, но и перед собой.

5. Будьте настоящей

Если вы веселая и энергичная, не стоит строить из себя английскую королеву. И, наоборот, если вы тихоня, не лезьте из кожи вон, чтобы стать душой компании. Почему? Потому что наигранность очень хорошо видна. Это не вызывает достоинство и уважение в глазах других, наоборот, заставляет несерьезно к вам относиться. Не старайтесь подстраиваться и играть чужую роль, просто будьте собой!

6. Не жалуйтесь на бывшего

Не стоит в новые отношения перетаскивать хлам из прошлого. Всю боль оставьте за закрытыми дверьми и смело идите к светлому будущему. Ваш новый партнер наверняка не захочет много знать о вашем бывшем, которого вы так усердно пытаетесь облить грязью.

7.Относитесь с уважением к другим людям

Люди начнут с достоинством и уважением относиться к вам, если вы их первыми начнете уважать. Не стоит кого-то без причины оскорблять и обсуждать за спиной.

На первую встречу с человеком не опаздывайте, учитывайте интересы собеседника, не пренебрегайте другими. Проявляйте уважение к обслуживающему персоналу — уборщицам, кассирам, операторам на телефоне и другим.

Как завоевать уважение. Что такое уважение и почему оно важно?

Уважение – высшее проявление нравственности , позиция одного человека по отношению к другому, признание достоинств его личности.

Вот несколько весомых аргументов в пользу значимости уважения:

  1. Помогает определять и соблюдать личные границы человека, в том числе и свои.
  2. Является основой здоровой самооценки , порождает чувство собственного достоинства, ощущение своей значимости.
  3. Предоставляет возможность проявить такие светлые качества, как сочувствие, забота, доброта.
  4. Помогает адекватно воспринимать критику и пренебрежительное отношение в свою сторону.

Уважение нельзя сымитировать, в противном случае фальшь всегда будет раскрыта, а ее последствия могут быть очень серьезными. Заставить уважать кого-то насильно тоже невозможно, ведь уважение возникает, когда человек сам замечает достоинства другого и признает их значимость.

Уважение можно проявлять к:

  1. Себе: самоуважение – это понимание своих достоинств, границ личности и независимость от окружающих.
  2. Окружающим: оно проявляется на всех уровнях общения, будь то взаимодействие с младшим поколением, ровесниками или со старшими. Уважение к окружающим проявляется в толерантности к возрасту, полу, религиозным верованиям и т.д.
  3. Природе: это выражение уважения к любым формам жизни, бережное отношение к природным богатствам, осознание своей ответственности за состояние окружающей среды.
  4. Социальным нормам: здесь речь идет о вежливости по отношению к правилам и традициям общества, корпоративным стандартам, о соблюдении внутренней культуры, умении держать дистанцию в межличностном взаимодействии.
  5. Патриотическим символам: это проявление уважительного отношения к гимну, гербу и флагу, государственным праздникам и ценностям своей страны .

Уважение – понятие многогранное. Многие исследователи считают, что оно разделяется на два основных типа: уважение как признание прав человека, и уважение как признание и оценка достижений личности.

Первый тип близок к заботе, например, мы не будем шуметь, если видим, что кто-то другой рядом с нами занят очень важным делом, которое требует максимальной сосредоточенности. Здесь речь идет также о соблюдении этических норм и личных границ. Второй тип – про доверие . Например, мы можем уважать коллегу за его заслуги, т.е. мы проявляем доверие к его делу и уверенность в том, что он выполняет свою работу качественно.

В обществе уважение проявляется в процессе коммуникации , в частности, в обращении на вы, в указании звания, титулов. Эти нормы хоть и являются общепризнанными, но не всегда они являются признаками реального уважения к человеку. Уважение – это не столько про устное или физическое проявление доверия, восхищения, доброты и заботы, сколько про внутреннее состояние, когда человек признает права и достижения другого человека.

Каждый из нас наверняка хоть раз в своей жизни сталкивался с вопросом, как же добиться уважения в коллективе на работе или второй половины. Ответ на этот вопрос кроется в золотом правиле нравственности «Относись к другим так, как бы ты хотел бы, чтобы относились к тебе», т.е. прежде чем требовать уважения от других, начните уважать себя. Самоуважение подразумевает осознание своих достоинств и недостатков , моральных принципов, ценностей и их защиту . И если вы хотите добиться уважения от окружающих, нужно, в первую очередь, начинать с себя.

Как добиться уважения в коллективе. Правила поведения в коллективе

Первый день на новой работе – знаменательное событие, к которому важно заранее подготовиться. Если вы не спланируете свои действия, а доверитесь экспериментальным ответам в общении с коллегами, то появляется риск недопонимания с сотрудниками. Вам не знакомы традиции коллектива, в котором вы оказались, поэтому предпочитайте ограничиваться стандартным набором фраз, избегая излишней активности. Важно научиться себя контролировать , чтобы предстать перед коллегами человеком, знающим цену сказанных слов. Оставшись наедине с сотрудниками, когда начальство после представления вас коллективу удалится в кабинет, придерживайтесь следующих рекомендаций:

  • В знакомстве с новыми коллегами нужно быть деликатным и дружелюбным, искренне радуясь попаданию в сплоченный коллектив. Сотрудники не должны увидеть в вас угрозу общего спокойствия, нарушающую привычный рабочий ритм в офисе. Предпочитайте отвечать на вопросы, а не задавать их – у вас еще будет время, чтобы рассказать о своих увлечениях и поделиться мировоззрением.
  • Не отказывайтесь от помощи коллег, желающих поведать вам об особенностях работы в коллективе. Даже если вам известны нюансы профессии, то предпочтите услышать рекомендации сотрудников, не демонстрируя им собственное эго. В трудовой деятельности проявляйте усердие и самоотдачу, чтобы работники осознали – в коллективе появился специалист, умеющий справляться с поставленными задачами.
  • Если на второй или третий день работы у вас появились организационные вопросы, то подойдите с ними к авторитетному коллеге, попросив компетентного совета. Людям льстит, когда у них просят помощи новые сотрудники. Подобное действие позволит вам показать свою заинтересованность в происходящих событиях, приняв участие в повседневной жизни коллектива.
  • Обязательно осведомитесь о традициях и правилах поведения на работе, чтобы не вызвать гнев коллег своими действиями. В каждом коллективе устанавливаются индивидуальные порядки, которые неизменно следует соблюдать. Исключите неприятные варианты развития событий, ознакомившись с особенностями взаимоотношений между сотрудниками.
  • Завоевать авторитет в новом коллективе можно, сдружившись со «старожилами» компании. Найдите общие увлечения и интересы с такими сотрудниками, завязав диалог. С течением времени коллеги начнут иначе воспринимать подобные разговоры, рассмотрев в вас товарища. Будьте доброжелательны, помогайте сотрудникам, но не теряйте чувство собственного достоинства , тогда вас обязательно начнут уважать.

Источник: https://psihologiyaotnoshenij.com/novosti/8-sposobov-zastavit-uvazhat-sebya-na-rabochem-meste-pervye-10-sposobov-kak-zastavit-sebya

Как сделать так чтобы тебя боялись и уважали. Как заставить начальство уважать себя?

Заставить начальство уважать вас не так уж и просто, и лишь потому, что изначально начальство всегда относится к своим подчиненным, как к должникам, обязанным им людям. Но как бы там ни было, а достичь уважения начальства все же можно, и мы предлагаем воспользоваться следующими хитростями, или точнее советами:

— Всегда демонстрируйте максимум ответственности, и не только в отношении просьб или указов начальства, но и во всем в целом, во всем без исключения. Будь то поручения, какие-то важные дела, обещания, или же просто дело не самой большой важности – не переставайте доказывать, что вы ко всему относитесь с должной ответственностью. начальство всегда любит ответственных людей, уважает таких;

— Имейте чувство собственного достоинства. Да, начальство может сильно вскипеть, если ему вы будете доказывать свою правоту или перечить, испытывая при этом гордыню. Но при этом оно же никогда и не признает одного простого факта, заключающегося в чувстве уважения к людям, способным перечить. А если вы знаете, что правы, если перечите во благо работы, да еще и аргументируете свои слова, то тогда вам и вовсе не придется долго ждать уважения;

— Всегда и везде старайтесь выглядеть так, будто полны энергии. Начальство не любит лентяев и вечно уставших работников. Они любят «роботов», готовых пахать без перерыва, способных пахать во благо начальства днем и ночью. Но и перебарщивать не стоит – чуть-чуть переборщите, и вместо уважения получите груз на шее, в виде начальника, свесившего ноги;

— Эмоциональная устойчивость – не менее важный фактор. Что начальство, что другие люди, никогда не уважают людей со слабой эмоциональной устойчивостью. Например, вы обиделись на критику. Думаете обидой вы заставите себя уважать и покажите свое «Я»? Ошибаетесь! Обида, это будто красная тряпка для быка. Учитывайте это.

Как добиться уважения к себе. Как начать уважать себя

Как добиться уважения мужчины. Как добиться уважения мужчин: 7 верных советов

Уважайте чужое пространство, относитесь с уважением к другим, уважайте, уважайте, уважайте, слышим мы с самого детства.

Но уважая других, многие нередко забывают о себе. Уважения требует и наша индивидуальность. Только, к сожалению, сами себя мы зачастую уважать не можем или не умеем . Может пора научиться? Давайте разберёмся как.

Во-первых, необходимо научиться принимать себя со всеми недостатками и достоинствами. Да, возможно, вы не можете защитить свои права, зато добры и отзывчивы. Возможно, у вас нет таланта писать стихи, зато вы отлично вышиваете, режете по дереву, делаете ещё что-то. Да, вы не обладаете внешностью знаменитых моделей, но ведь многие не могут этим похвастать, тем более в каждой внешности можно найти свою изюминку.

Во-вторых, повышает уважение и уверенность в себе саморазвитие. Читайте как можно больше интересных, познавательных книг, подумайте, может у вас есть какие-то привычки или навыки, над которыми не мешало бы поработать?

Третий важный элемент — умейте себя любить . Любить себя не значит потакать любой своей прихоти, это может перерасти в эгоизм, а эгоизм, как известно, ничем хорошим не заканчивается. Хвалите себя, журите, балуйте, словом, стройте сами с собой отношения.

По поводу баловать себя. Составьте для себя перечень вещей, сладостей ещё чего-то, что может порадовать , привнести в жизнь немного счастья. Может быть, вас порадует поход по магазинам, возможно, у вас есть любимое дело, а может вы обожаете понежиться в тёплой ванне?

Я уже упоминала, что в ажно не только баловать себя, но и журить . Именно журить, а не завышать требования, критикуя по любому поводу и без. Да, что-то сегодня не получилось, но вы ведь попробовали, завтра попробуете ещё раз, и тогда обязательно выйдет как надо.

Вспомните, любите ли вы свою работу, с какими эмоциями туда идёте. Если работа вызывает отвращение, каждое утро встаёте с желанием «век бы её не видеть», задумайтесь, чтобы пришлось по нраву, не пора ли сменить надоевший труд? Возможно, у вас есть дело, о котором вы мечтали давно, только не решались начать . Вы знаете, что это занятие может принести ещё и доход. Может пора осуществить мечту? Это и самооценку поднимет, и уважать себя начнёте, уверенности прибавит.

Общество влияет на человека. Порой люди роняют в нас зерно неуважения к себе своими неосторожными высказываниями , насмешками, критикой. Если в кругу ваших знакомых есть такие, лучше ограничить с ними общение , а то и вовсе прекратить. Негативных эмоций хватит без них.

Обещание — ещё одна не маловажная вещь в жизни. Обещать что-то кому-то и обязательно сделать — дело чести. Точно также надо поступать и по отношению к себе. Давайте себе обещание и выполняйте его.

Например, пообещали себе избавиться от привычки дёргать в волнении себя за прядь волос, постарайтесь исполнить. Если понимаете, что сдержать обещание не сможете, то, как и в общении с людьми, лучше не обещайте. Но помните, что с каждым данным и выполненным обещанием повышается самооценка , растёт уважение к себе.

Отсутствие самоуважения лишь следствие. Есть и причины . Возможно, у человека много комплексов, возможно, он чувствует себя не любимым другими (близкими). Если вы хотите разобраться в причинах и устранить следствие, приглашаю вас к себе на консультацию.


Узнайте как с помощью метода группового психоанализа в своей работе зарабатывать от 60000 р/мес. за 3 часа в неделю?
Получите бесплатные уроки!

Как завоевать авторитет среди людей. Как завоевать авторитет у окружающих.

Как добиться уважения мужчины. Как добиться уважения мужчин: 7 верных советов 01 Авторитет формируется на основе определённых личных качеств человека, доверия к нему окружающих , их готовности признавать его власть в определенных вопросах и уважать его решения .

К мнению авторитетного человека прислушиваются ещё и потому, что его идеи не сопровождаются агрессией, принуждением, шантажом и манипуляциями. Но не все люди приобретают авторитет, несмотря на богатый жизненный опыт, лидерские качества, успешную карьеру и другие достижения.
Настоящие авторитеты, способные повести за собой многих, могут вести обычный, ничем не примечательный образ жизни: иметь семью, работать, воспитывать детей. Однако именно к ним обращаются за дельным советом, за помощью и обучением, именно простые авторитеты могут быстро и справедливо рассудить споры, примирить конфликтующих, объединить людей и направить по правильному пути . Им подчиняются не потому, что боятся наказания или мести за непослушание, а потому, что признают и принимают авторитетную власть, которой доверяют и другие.
Однако доверие людей авторитетному человеку достаётся не просто так.

Этому способствует множество разных факторов:
* Определённый набор личных качеств;
* Признание группы либо другого авторитетного человека;
* Умение убеждать без насилия;
* Наличие жизненного опыта, который вызывает уважение, — при этом авторитетом может стать не только человек среднего или старшего возраста, но и представитель молодёжи, переживший некие события, совершивший подвиг или проявивший себя;
* Выражение мнения, с которым согласно большинство.

Авторитет формируется в рамках определённой группы людей: например, в рабочем коллективе, в компании приятелей, в пределах одного или нескольких населённых пунктов .

В древности авторитетными людьми часто были знахари, кузнецы, старосты деревни, купцы. В современных реалиях авторитетами в глобальном смысле называют политиков, организаторов банд и преступных сообществ, олигархов, журналистов, которые способны влиять на события и управлять людским мнением. А также авторитетами могут быть люди, к мнению которых прислушиваются в более маленьких коллективах.

Можно ли стать авторитетным.
Только по своему желанию стать авторитетным человеком достаточно сложно. Для этого потребуется много времени и серьёзная работа над собой.

Кроме того, авторитет — это не только власть, но и большая ответственность перед теми, кто доверяет.

Нужно правильно и мудро распоряжаться доверием людей, иначе малейшая ошибка может не только быстро привести к краху авторитетности, но и негативно отразиться на жизни других.
Как добиться уважения мужчины. Как добиться уважения мужчин: 7 верных советов 02Именно поэтому у человека, который понимает свою ответственность, не всегда есть желание становиться авторитетным. Формирование авторитетности - это скорее естественный процесс, на который влияют разные факторы , события и обстоятельства. Можно пройти по всем ступеням карьерной лестницы, но так и не стать авторитетом, а можно получить доверие определённого круга людей, не прилагая особых усилий.
Таким образом, завоевать авторитет людей не так просто, но ещё сложнее его удержать. Однако каждый человек может стать авторитетным для определённого круга друзей, коллег, родственников и детей. Если вы ответственно справляетесь с этой ношей, то наверняка сможете стать авторитетом и для других.

Удачи вам в работе над собой!

Как сделать, чтобы тебя уважали в семье. Как добиться уважения в семье

Сейчас многим хотелось бы добиться уважения в семье , так как это является основой для успешной, счастливой и крепкой семьи. И проблема заключается в том, что не все семьи интересуются данным вопросом, а некоторым просто не хватает знаний, что бы добиться уважения в семье. Поэтому мы разберем, сегодня такой вопрос, как добиться уважения в семье, что бы каждый, кто захотел смог это сделать, пользуясь советами в данной статье.

Первое с чего вам нужно начать это найти подходящую пару для создания семьи, в которой вы сможете добиться уважения. Но для этого вы должны сначала начать уважать друг друга и прожить вместе хотя бы 3 года, а потом уже думать о создании семьи. Так как именно неправильный выбор пары, может помешать вам, добиться уважения в семье, которую вы сами и построите. Поэтому сначала определитесь, что вам нужно, ставьте себе цели для жизни, достигайте их, и тогда вам будет, намного легче определиться с парой.

Уважайте себя

Для того что бы добиться уважения в семье , вам нужно для начала начать уважать себя самого, а так же и окружающих вас людей. Для этого вам нужно начинать еще с детства заниматься саморазвитием и постоянно улучшать себя и добиваться успеха. Ставьте себе цели и добивайтесь их, читайте книги, занимайтесь спортом, добивайтесь успеха, боритесь с ленью и страхом. И тогда в скором времени вы заметите, каким вы стали, и начнете уважать себя за то, какую работу вы проделали и за свой успех в жизни, которого вы добились. Тогда вы сможете не только добиться уважения в семье, но так, же и уважения от окружающих. Так как все люди уважают сильных и успешных людей, просто некоторые скрывают это за завистью к вам.

Делайте дело

Для того что бы добиться уважения в семье, вам нужно начинать что-то делать, а не просто бездействовать. Покажите семье, как вы стараетесь для нее сделать хорошие условия для жизни, помогайте и им в чем то. И тогда вас оценят, и будут уважать, а так же вы и ваша семья поймете кто главный в семье . Старайтесь меньше говорить, а делать, и подавать пример своей семье, что для достижения успеха нужно действовать, тогда вы общими усилиями будете достигать успеха для семьи и сможете добиться уважения в семье за то, что вы сделали вместе.

Любите и цените

Что бы добиться уважения в семье вам нужно начать любить и ценить свою семью, тогда они оценят вас и ответят вам взаимностью. Для этого не нужно много знаний, времени и сил. Вам просто нужно полюбить свою семью, для этого вам нужно иметь правильные эмоции и чувства, которые вы развивали еще с детства. Так как фальшивые чувства будут замечены вашей семьей, и вас перестанут уважать. Если не любите свою семью, ненужно фальшивить, вам просто нужно поменять свои мысли и эмоции, для чего нужно некоторое время, усилия и регулярные занятия. Но если вы создали действительно хорошую семью, где вы сами подбирали себе пару на своих чувствах и любви, то у вас не будет проблем с тем что бы начать ценить и любить свою семью.

Дарите подарки

С одной стороны довольно бессмысленный способ, что бы добиться уважения в семье , но на самом деле это способ действует. Старайтесь дарить подарки не только по праздникам, но и в любой другой день. Это смягчает ваши отношения в семье, делает их крепче и лучше. Но и не забывайте о том, что нужно детям , им так, же нужно дарить подарки, они, то их очень сильно любят и оценят вас за ваше внимание. Но не сильно увлекайтесь подарками, что бы в вашей семье не сложилось мнение, что вы просто подкупаете их уважение к вам. Дарите подарки от чистого сердца, с каким-то чувством и любовью, ведь главное не подарок, а внимание, и тогда семья вас оценит за это.

Помогайте семье

Очень эффективный способ, что бы добиться уважения в семье, так это просто помогать решать проблемы, возникающие у членов вашей семьи. Они оценят то, что вы помогаете им, тратя свое время и силы на их проблемы, и они обязательно будут уважать вас. Этот метод так же можно применять не только в семье, но и с остальными людьми от которых вы хотите получить уважения. Но помогайте только тогда, когда сами этого хотите, и тем людям, которые вам дороги. Так как если вы это делаете для своей выгоды, это будет замечено, и никакого уважения вы не добьетесь.

Вот и все что мы собирались разобрать о том, как добиться уважения в семье. Это довольно интересная и важная тема, но если вы будете применять все методы и советы, данные выше, то вам будет намного легче добиться уважения в семье, и достичь успехов в семейной жизни.

Источник: https://psihologiyaotnoshenij.com/stati/kak-byt-uvazhaemym-chelovekom-v-kollektive-iz-opyta-psihologov