Понаблюдайте за собой. Оценивая что-то (чью-то работу, какое-то событие), вы в какой форме чаще излагаете свое мнение? Особенно когда человек "Накосячил". В негативной форме, указывая на все недостатки? Или в позитивной форме?
Обратную связь можно давать 2 способами.
Номер 1. подавляющая обратная связь.
Когда вы разговариваете с человеком, указывая на его ошибки и промахи. Такая обратная связь разрушает человека, сотрудника, ребенка, занижает его самооценку, уничтожает в нем веру в себя.
Номер 2. развивающая обратная связь.