Зумеры все чаще приходят на собеседования не одни, а с родителями, жалуются эйчары.

По словам экспертов, мать или отец часто сами находят подходящую вакансию своему уже взрослому ребёнку. Они же сами звонят в компанию и уточняют все условия работы. Во время собеседования родители также сами беседуют с эйчаром и отвечают на все вопросы, пока ребёнок просто сидит рядом.

В сети описали этот феномен как "Совместное Управление Карьерой", когда родители активно участвуют в ранних профессиональных шагах своих детей, помогая им обрести уверенность и направление.