Как общаться с теми кто не нравиться. Как умные люди общаются с теми, кто им не нравится.
- Как общаться с теми кто не нравиться. Как умные люди общаются с теми, кто им не нравится.
- Как общаться с теми кто тебя не любит. Как общаться с теми кто Вам не нравится
- Как общаться с тем кто не нравится. Как умные люди общаются с теми, кто им не нравится
- Как общаться с теми кто тебя ненавидит. Часть 1 Следите за поведением в офисе
- Как общаться с теми кто тебя игнорирует. 3 Разрешите конфликт с человеком, который вас игнорирует
- Как общаться с теми кто тебя обижает. Как себя вести, когда тебя оскорбляют
- Как общаться с теми кто врет. Как вести себя, если знаешь, что тебе лгут
Как общаться с теми кто не нравиться. Как умные люди общаются с теми, кто им не нравится.
( "Общая Психология").
Как было бы здорово жить в мире, где царят взаимопонимание, гармония и все понимают друг друга с полуслова. Увы, жизнь устроена немного иначе, и некоторые люди очень нас раздражают - как и мы сами, возможно, кого-то раздражаем.
1. они признают, что им может понравиться далеко не каждый.
Рано или поздно вы столкнетесь с человеком, у которого будет абсолютно противоположная точка зрения. Умные люди понимают это. А еще они признают, что конфликты или разногласия могут быть даже полезными, ведь они демонстрируют разницу во мнениях.
В случае если вам кто-то не нравится, это вовсе не означает, что он плохой человек. Вы расходитесь в каких-то вещах, однако в спорах иногда придумываются новые решения. После того как вы признаете, что невозможно понравиться всем и угодить каждому, эмоции отойдут на задний план и это поможет научиться прислушиваться к чужому мнению.
2. они относятся терпеливо к тому, кто им не нравится.
Конечно, можно остро реагировать на любое действие неприятного вам человека, раздражаться из-за любой мелочи, но все же постарайтесь быть чуточку терпимее.
Общайтесь с людьми, которые не боятся спорить. Это не просто, но оно того стоит. Такие люди бросают вызов или провоцируют нас, что помогает достигать целей и двигаться вперед. Помните, что и вы не совершенны, но все-таки окружающие по-прежнему терпят вас.
3. они вежливы.
Независимо от ваших чувств к кому-либо, человек, вероятнее всего, будет настроен к вам точно так же, как и вы к нему. В случае если вы грубите, то, скорее всего, получите грубость в ответ. "Держите Марку" и будьте вежливы, не позволяя эмоциям взять верх.
4. они понимают, что каждый делает по-своему.
Иногда мы слишком многого от окружающих ожидаем. Почему-то эгоистично предполагаем, что другие поступят точно так же, как поступили бы и мы в той или иной ситуации, или скажут то же, что произнесли бы мы сами. Тем не менее, это не так. Ожидать от других своего же поведения равносильно тому, чтобы заранее настроить себя на разочарование и отчаяние.
Настройтесь на то, что каждый человек делает одни и те же вещи на свой лад. В другой раз вы будете психологически готовы, и привычки окружающих перестанут быть для вас сюрпризом. Умные люди постоянно это делают, и их не удивляет поведение других людей.
5. они сосредоточены на себе.
Вместо того чтобы в очередной раз злиться на человека, попробуйте сосредоточиться на том, почему вы так реагируете. Иногда то, что нам не нравится в ком-либо, не нравится в нас же самих. Эти люди попросту наши больные места задевают.
Постарайтесь нащупать свои болевые точки. В другой раз вы сможете предвидеть, смягчить или даже изменить вашу реакцию. Помните: легче изменить свое восприятие, отношение и поведение, чем изменить кого-то.
6. они берут паузу и делают глубокий вдох.
Привычки некоторых людей могут просто выводить нас из себя. Быть может, ваша коллега регулярно не успевает выполнить задачи в срок, или у вас есть знакомый, который ужасно раздражает глупыми шутками.
Вместо того, чтобы в очередной раз тратить собственные нервные клетки, притормозите и сделайте глубокий вдох. Это поможет успокоиться и предотвратит от чрезмерно эмоциональной реакции, тем самым позволяя включить голову.
7. они говорят о том, что им нужно.
В том случае, если некоторые люди постоянно задевают вас, попробуйте спокойно поговорить с ними об этом. Избегайте обвинительных фраз и используйте конструкцию "когда вы. Я чувствую. "Например, "когда вы перебиваете меня во время совещаний, я чувствую, будто вы не цените моего мнения". А потом воспользуйтесь моментом и подождите ответа.
И тогда вы с удивлением можете узнать, что другой человек не понял того, что вы не закончили свою речь, или ваш коллега был так взволнован своей новой идеей, что с энтузиазмом перебил вас.
8. они умеют держать дистанцию.
В том случае, если все методы проваливаются, умные люди умело держат дистанцию с теми, кто им не нравится. Просто идите своей дорогой. Возможно, в будущем у вас появится желание и возможность наладить отношения с этим человеком, так что не отодвигайтесь слишком далеко. gen.
Как общаться с теми кто тебя не любит. Как общаться с теми кто Вам не нравится
КАК УМНЫЕ ЛЮДИ ОБЩАЮТСЯ С ТЕМИ, КТО ИМ НЕ НРАВИТСЯ |
Как общаться с тем кто не нравится. Как умные люди общаются с теми, кто им не нравится
Надо взять на заметку.
1. Они признают, что им может понравиться далеко не каждый
Рано или поздно вы столкнетесь с человеком, у которого будет абсолютно противоположная точка зрения. Умные люди это понимают. А еще они признают, что конфликты или разногласия могут быть даже полезными, ведь они демонстрируют разницу во мнениях.
Если вам кто-то не нравится, это вовсе не означает, что он плохой человек. Вы расходитесь в каких-то вещах, однако в спорах иногда придумываются новые решения. После того как вы признаете, что невозможно понравиться всем и угодить каждому, эмоции отойдут на задний план и это поможет научиться прислушиваться к чужому мнению.
2. Они относятся терпеливо к тому, кто им не нравится
Конечно, можно остро реагировать на любое действие неприятного вам человека, раздражаться из-за любой мелочи, но все же постарайтесь быть чуточку терпимее.
Общайтесь с людьми, которые не боятся спорить. Это не просто, но оно того стоит. Такие люди бросают вызов или провоцируют нас, что помогает достигать целей и двигаться вперед. Помните, что и вы не совершенны, но все-таки окружающие по-прежнему терпят вас.
3. Они вежливы
Независимо от ваших чувств к кому-либо, человек, вероятнее всего, будет настроен к вам точно так же, как и вы к нему. Если вы грубите, то скорее всего получите грубость в ответ. «Держите марку» и будьте вежливы, не позволяя эмоциям взять верх.
4. Они понимают, что каждый делает по-своему
Иногда мы ожидаем слишком многого от окружающих. Почему-то эгоистично предполагаем, что другие поступят точно так же, как поступили бы и мы в той или иной ситуации, или скажут то же, что произнесли бы мы сами. Тем не менее, это не так. Ожидать от других своего же поведения равносильно тому, чтобы заранее настроить себя на разочарование и отчаяние.
Настройтесь на то, что каждый человек делает одни и те же вещи на свой лад. В другой раз вы будете психологически готовы, и привычки окружающих перестанут быть для вас сюрпризом. Умные люди постоянно это делают, и их не удивляет поведение других людей.
5. Они сосредоточены на себе
Вместо того чтобы в очередной раз злиться на человека, попробуйте сосредоточиться на том, почему вы так реагируете. Иногда то, что нам не нравится в ком-либо, не нравится в нас же самих. Эти люди попросту задевают наши больные места.
Постарайтесь нащупать свои болевые точки. В другой раз вы сможете предвидеть, смягчить или даже изменить вашу реакцию. Помните: легче изменить свое восприятие, отношение и поведение, чем изменить кого-то.
6. Они берут паузу и делают глубокий вдох
Привычки некоторых людей могут просто выводить нас из себя. Быть может, ваша коллега регулярно не успевает выполнить задачи в срок, или у вас есть знакомый, который ужасно раздражает глупыми шутками.
Вместо того, чтобы в очередной раз тратить собственные нервные клетки, притормозите и сделайте глубокий вдох. Это поможет успокоиться и предотвратит от чрезмерно эмоциональной реакции, тем самым позволяя включить голову.
7. Они говорят о том, что им нужно
Если некоторые люди постоянно задевают вас, попробуйте спокойно поговорить с ними об этом. Избегайте обвинительных фраз и используйте конструкцию «Когда вы… Я чувствую…» Например, «Когда вы перебиваете меня во время совещаний, я чувствую, будто вы не цените моего мнения». А потом воспользуйтесь моментом и подождите ответа.
И тогда вы с удивлением можете узнать, что другой человек не понял того, что вы не закончили свою речь, или ваш коллега был так взволнован своей новой идеей, что с энтузиазмом перебил вас.
8. Они умеют держать дистанцию
Если все методы проваливаются, умные люди умело держат дистанцию с теми, кто им не нравится. Просто идите своей дорогой. Возможно, в будущем у вас появится желание и возможность наладить отношения с этим человеком, так что не отодвигайтесь слишком далеко.
Как общаться с теми кто тебя ненавидит. Часть 1 Следите за поведением в офисе
1
Старайтесь ограничить общение с этим человеком. Конечно, не всегда удается избежать общения с коллегами, но можно просто постараться меньше разговаривать и видеться. Избегать общения – самый легкий способ.
- Конечно, в некоторых случаях общение просто неизбежно, особенно если вы работаете с этим коллегой напрямую. Но во время обеденного или другого перерыва можно отдохнуть от коллеги в комнате отдыха. Если в эту же комнату вошел коллега, с которым у вас натянутые отношения, просто скажите что-то вроде: «Ну ладно, нужно работать. Еще увидимся».
- Если вам приходится общаться с этим сотрудником, постарайтесь сохранить деловой тон общения. Не стоит отвлекаться с этим человеком на посторонние разговоры и вопросы, которые не имеют отношения к работе, иначе это может привести к конфликту.
2
Будьте вежливы в общении с человеком, который вас недолюбливает. Многие психологические исследования показали, что достаточно сложно относиться плохо к человеку, который хорошо относится к вам. Если человек чувствует, что вы его уважаете и симпатизируете ему, скорее всего, его негативное отношение к вам сильно уменьшится.
- Скажите кому-нибудь из коллег, что вы уважаете сотрудника, который вас недолюбливает. Эта информация, в конце концов, дойдет до этого коллеги, но уже от третьего лица. Если эта информация дойдет до коллеги от других людей, а не от вас, скорее всего, он поверит.
- Проявите интерес и дружелюбие, когда ваш коллега заходит в офис. Обычно людям нравятся те, кто уделяет им внимание и хорошо к ним относятся. Тем не менее, если у вас будет возможность избегать общения с этим человеком (в перерывы), обязательно ею воспользуйтесь. Но в другое время постарайтесь проявить интерес и внимание к своему коллеге. Поверьте, это сильно уменьшит его негативное отношение к вам.
- Небольшое дружеское общение тоже отлично поможет в этом. Даже простая фраза «доброе утро» может дать хорошие плоды.
3
Постарайтесь не смешивать личные отношения и работу. Если у вас возникли трудности с каким-то сотрудником, постарайтесь разделить работу и общение с коллегами. Не стоит общаться с коллегами вне работы. Если сотрудник, с которым у вас не заладилось общение, не пропускает ни одного бара в пятницу вечером, не стоит видеться с ним и другими коллегами в нерабочие часы.
4
Сообщите об этой ситуации, если она выйдет из-под контроля. Вы же не хотите допустить несправедливого отношения к себе. К тому же, нужно принять меры, если поведение вашего коллеги мешает вам выполнять свою работу. Если ситуация будет выходить из-под контроля, поговорите об этом с администрацией или начальником.
- Если поведение коллеги негативно сказывается на выполнении вашей работы, начальство сможет решить этот вопрос. Фиксируйте свое общение с этим коллегой на протяжении недели, если планируете обратиться с этим материалом к начальству. У вас должны быть доказательства того, что ваши слова достоверны.
- Важно сосредоточить свое внимание на том, как поведение вашего сотрудника влияет на работу и коллектив в целом. Объективно оцените ситуацию, а также влияние на производительность и коллективные отношения.
- Помните, что это – крайняя мера. Вы же не хотите стать для своего коллектива «стукачом». О поведении коллеги стоит доложить начальству только в том случае, если он переходит на крайности: нападает на вас лично, преследует вас, применяет силу (несмотря на ваши попытки исправить положение).
Как общаться с теми кто тебя игнорирует. 3 Разрешите конфликт с человеком, который вас игнорирует
1
Смотрите на проблему как на разницу в стилях общения. Предположим, что ваш друг или партнер игнорирует вас не из-за злобы. Возможно, он делает это просто для того, чтобы избежать усугубления и распространения конфликта. Вероятно, ему нужно немного личного пространства, и он хочет дать вам обоим время, чтобы немного остыть после конфликта. Когда вы разберетесь, что ваш партнер иначе смотрит на это молчание, то позже у вас будет больше шансов помириться и избежать усугубления конфликта.
2
Примите свои чувства. Когда вас игнорирует кто-то, кто вам дорог, — это больно. Вероятно, вы испытываете разочарование, злость и грусть из-за того, что вас избегают. Если вас посещают такие чувства, не притворяйтесь, что это не так.Принять свои чувства — это первый шаг к тому, чтобы высказаться и дать понять другому человеку, что он поступает жестоко.
3
Проведите структурированный разговор. Структурированные разговоры проводятся в определенное время для определенной цели и проходят с определенным набором правил, которые запрещают такие вещи, как крики и обзывания. В структурированном разговоре обе стороны готовы открыто обсудить стоящий перед ними вопрос и уже отрепетировали свои основные аргументы.Предложение провести структурированный разговор может быть полезным, если кто-то игнорирует вас из-за давней проблемы или совокупности проблем, которые мешают вам наладить более глубокую эмоциональную связь.
4
Выйдите за пределы своей зоны комфорта. Попробуйте использовать другой стиль общения.Если вы — вспыльчивый человек, который постоянно повышает голос, злится и заводится с пол-оборота, старайтесь лучше контролировать свои чувства в разгар эмоций. Если же вы — спокойный человек, который игнорирует других, отстраняется при возникновении конфликта и пытается высказаться или объяснить свою точку зрения только после того, как несколько минут обдумает ответ, то внесите больше спонтанности и эмоций в свое поведение при разрешении конфликтов (но не увлекайтесь криками и ругательствами).
5
При необходимости обменяйтесь извинениями. Если в ходе объяснений другого человека вы осознаете, что задели его чувства, вам следует сказать, что вы не хотели этого и что вы сожалеете. Тем не менее дайте четко понять, что вам тоже было больно из-за того, что вас игнорировали. Простите человека и выразите надежду, что он сможет найти в себе силы простить и вас (если вы чувствуете, что нуждаетесь в этом).
- Иногда трудно понять, почему людей расстраивают наши действия или слова, которые кажутся безобидными. Если у человека есть неубедительная или непонятная причина игнорировать вас, все же было бы неплохо принести извинения.
Как общаться с теми кто тебя обижает. Как себя вести, когда тебя оскорбляют
Ситуации могут быть разные, поэтому желательно корректировать свое поведение в соответствии с ними.- Например, если вы сами обидели человека, и понимаете, что все его оскорбления – лишь задетое самолюбие и попытка отомстить за нанесенную обиду, то лучше смолчать. Вероятно, собеседник пребывает в агонии, и дополнительными репликами вы еще больше усугубите положение.
- Если вас начали обижать незаслуженно или и вовсе «ни с того, ни с сего», то, вероятно, оппонент желает «спустить пар», и вполне возможно, что вы просто попались под горячую руку. Конечно, в этой ситуации вам не следует быть «грушей для битья» - поставьте обидчика на место!
- Если вас оскорбляет человек, который явно пребывает в неадекватном состоянии, то лучше не иметь с ним никаких дел и не ввязываться в диалог. Речь идет о человеке в истерике или находящемся под алкогольным или наркотическим воздействием. Вы ничего не сможете доказать такому собеседнику, и даже вполне вероятно, что своими ответами (любыми!) спровоцируете его на новый поток агрессии или даже применения физической силы. Общения с такими людьми лучше избегать, даже если по физическим параметрам вы их превосходите – не стоит втягиваться в перепалку, которая вряд ли завершиться чем-либо хорошим.
Как общаться с теми кто врет. Как вести себя, если знаешь, что тебе лгут
Трудно общаться с человеком и доверять ему, зная, что он склонен ко лжи. Еще сложнее складывается ситуация, когда партнер по общению откровенно врет и не боится негативных последствий. Такое поведение стоит пресекать на корню.
не молчите
ложь неприятна и исключает дальнейшие доверительные отношения. лучшее, что можно сделать в отношениях с обманщиками — это исключить их из круга своего общения. однако не всегда такое решение может быть простым и возможным. часто врут и самые близкие люди, которых приходится прощать и верить, что все образуется.Только на одной вере и бесконечных прощениях далеко не уедешь. Нужно бороться со лживой наклонностью вашего партнера и обращать на это внимание. Многие люди, склонные врать, делают это по причине азарта. Им нравится чувствовать свою неуязвимость, и их увлекает возможная ситуация преследования. Они понимают, что могут быть пойманы и стараются соврать намного правдоподобнее.
Однако, если обманы проходят один раз, другой, лжецы расслабляются и считают, что имеют дело с дилетантами, для которых можно и не напрягаться с тщательным подбором версий. Ложь нарастает как снежный ком, и от этого ситуация только ухудшается. Поэтому и нельзя молчать, когда вам откровенно врут. Каждый раз подчеркивайте, что вам прекрасно известна правда.
высмеивайте лжеца
лжецами обычно являются очень самонадеянные люди, которые думают, что им все сойдет с рук. понимая, что вам нагло врут высмеивайте лживого человека и обращайте внимание на то, что он и не умеет толком врать.Во-первых, такая реакция смутит обманщика, потому что он ожидает в худшем случае возмущения, но не позора. Легкое ироничное отношение также подчеркнет ваше безразличие к его поведению, что может стать для него обидным и неприятным откровением.
Люди, склонные врать, любят получать достаточно много внимания к своей персоне, а потому безразличие и смех могут оказаться хуже презрения.
публично раскройте обман
найдите возможность публично раскрыть поведение лживого человека. в присутствии авторитетных людей эта драматическая сцена будет выглядеть для него достаточно постыдной и болезненной.Только сохраняйте при этом сами спокойствие и держите эмоции под контролем. Не стоит говорить пафосных фраз о разочарованиях и устраивать криков о том, как устали. Спокойно приведите факты, опровергающие лживые заявление, развернитесь и оставьте партнера наедине с его ложью.
создайте ответную ситуацию
попробуйте несколько раз в ответ соврать своему партнеру. желательно выбрать тему, которая для него является достаточно важной и серьезной. иногда человек, только оказавшись на месте другого, начинает понимать насколько он вел себя некрасиво и причинил боль.Рассказав об ответной лжи, спросите партнера устраивают ли его подобные отношения.